A pesquisa de clima é uma ferramenta utilizada para mapear as percepções dos colaboradores de fatores diversos dentro da empresa. Avaliar o grau de satisfação dos colaboradores é um dos principais motivos pela qual as organizações aderem a pesquisa. Assim, é possível detectar falhas e solucionar problemas com mais facilidades, além de criar, uma comunicação direta entre os colaboradores. 

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Através da pesquisa de clima e dos resultados obtidos com esta, o treinamento contribui para o desenvolvimento do clima organizacional, aprimorando as competências, habilidades e atitudes dos colaboradores, afim de qualificar o desempenho de duas atividades.